高素质的专业保安队伍 保一方平安 创优质服务

咨询热线

19955009888

新闻中心

当前位置:网站首页 > 新闻中心

保安工作属于何种工时制度?

发布时间:24-10-29 浏览量: 作者:

律师解析:

保安的工作时间,都是按劳动合同法规定实施的,8小时制,周六日双休,国家法定假期休息,这样工资都是最低工资标准,在实际的工作中,很多单位的保安员都是实施12小时制,每月休息也在5天左右,工资有的是一次性全包发放,有的是按劳动法加班计算发放。

【法律依据】:

《 中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 第二款 规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。第十条:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计。


分享到:

热门关键词: 保安培训安保风采荣誉资质活动园地服务单位

在线QQ