滁州保安浅谈安防管理的“人防”与“技防

(一)以“人防”为主，加强员工工作责任心和知识技能教育，提高员工防范意识。

(1)开展岗位责任心教育。企业生产首要的是要强化员工的岗位责任意识，要牢牢扣紧“安全”这根弦，营造“安全生产，人人有责”的工作氛围，将责任分解落实到个人。同时，对员工进行诸如《做公司放心的员工》、《人品至上》、《企业生产法》、《职业健康体系文件》、《让企业成功让自己成长》等的教育，有效提升员工岗位责任心。

(2)开展岗位理论知识培训。要在工作中体现安全，就须对员工进行岗位理论知识培训，使员工的工作行为规范化、程序化，不断提高员工岗位履责能力。

(3)开展岗位技能竞赛。为适应企业改革发展对管理工作的新要求，就要不断提升员工的技能水平，形成“互教互学，资源共享”的良好学习、工作氛围。适时开展员工岗位技能操作竞赛，通过提高员工工作信心和工作水平，以达到企业安全生产的目的。

(4)实施应急预案演练。为提高员工对突发事件的应急准备和响应能力，就须制定关键岗位和特种设备“应急预案”，以增强员工应付紧急情况下的工作措施和手段，有条不紊开展应急救援工作。

(5)实行隐患有奖“举报”。为有效弥补管理工作中的不足，强化员工对隐患整改的坚定性，实行隐患有奖“举报”，不实为一种好办法。通过不分岗位，不分时间，不分地点，对员工提出的建议、提供的隐患线索及时受理，并给予奖励，必将大大提升全员责任意识。

(6)组建安全工作队。根据企业生产工作特点，成立由主任、安全员、设备员、义务消防队员组成的生产工作队，实行24小时工作制，主要任务一是巡查设备运行状况及员工岗位情况；二是检查设备装置；三是对特殊作业进行全程跟踪；四是组织解决突发设备事故；五是规范员工的不安全工作行为。

(7)制定特殊情况工作措施。为提高员工应急工作能力，及时解决工作中的急、难、险、特事件，制定“特殊情况工作措施”就显得比较重要。通过“特殊情况工作措施”，可避免在急、难、险、特情况下出现员工无序工作状态，有效防范事故的发生。

(二)以“技防”为要点，完善设备技术防范措施，提高设备运行安全。

(1)及时送检仪器仪表及劳动防护用品。为保障设备仪器仪表及劳动防护用品在使用期内，就须按要求定期送检仪器仪表及劳动防护用品，从源头上防范事故的发生。

(2)清理供电走向、规范设备标识

为避免停送电时的“误操作”，应组织相关人员对设备及企业公共设施进行标识专项检查，正确设置设备标识，规范完善配电室到车间之间电缆的“色标”，使供、用电实现“一一对应”关系。

(3)检查、完善设备防护装置。为保证设备装置使用可靠，动作灵敏，一是可对设备安全装置采用静止与运行两种方式进行检查；二是定期试验特种设备的安全装置；三是及时更换锈蚀的电控柜、箱门锁；四是定期清理电源开关的用电使用“指示”。

(4)解决压力容器、管道及阀门的跑、冒、滴、漏。为消除设备隐患，杜绝跑、冒、滴、漏，应组织电工、维修工不定时检查压力容器、管道及阀门，及时维护有泄漏现象的水、汽(气)管道及阀门，更换损坏的水、汽(气)管道及阀门，保障设备运行安全。

(5)专项整改较大隐患。为加大隐患整改力度，避免事故的发生，对存在较大隐患的设备、设施进行专项整治，除“痼疾”。

同时，为纵深推进企业安全管理工作，还须建立和完善管理工作制度和与之相适应的激励机制，对员工岗位进行合理流动，推行“一专多能”，进一步增强员工的岗位责任感和岗位履责能力；加大复合型技能人才的培养力度，实现高、中、低技能人才的合理衔接，促进员工素质的整体提高，更好地满足现代企业管理工作对人才的需求。